岗位职责1、做好本部门招商人员的管理及日常管理工作；2、及时掌握本组人员的客户情况；3、制定本部门的招商计划和部门总体任务的分解方案，并上报完成情况及未完成原因；4、组织本部门招商人员进行专业培训，提高招商人员的专业水平，及时处理招商人员遇到的疑难问题；5、配合招商经理做好本部门招商人员的日常工作分配，协助处理招商人员处理客户异议及促成招商成交。任职资格1、专科及以上学历，市场营销或管理类相关专业；2、3年以上商业地产行业等招商工作经验；3、熟悉招商流程知识，能够把握各种商业业态的发展动态；有系统的招商专业知识，对招商各阶段工作都熟练运用；4、有优秀的组织协调能力、沟通能力和执行力；工作积极主动，自律性强，吃苦耐劳，工作勤勉、细致、踏实。
